„Ein Training, das das Leben verändert“?!? Fragen Sie unsere Kunden – die sagen das über PEP®.

Es freut uns immer wieder, wenn unsere Kunden enthusiastisch über ihre Erfahrungen mit unserem Personal Efficiency Program sprechen. Nicht umsonst ist PEP® seit mehr als 30 Jahren weltweit als hoch wirkungsvolle Methode bekannt, um Effizienz im Arbeitsalltag zu steigern – und das in 35 Ländern weltweit. Das Programm unterstützt jeden Teilnehmer, sein persönliches Potenzial zu nutzen und unabhängig von der Tätigkeit effizienter zu arbeiten.

Das Ergebnis? Außergewöhnliche Produktivitätssteigerung – unsere Teilnehmer erzielen Zeitgewinne von bis zu 2 Stunden pro Tag, manchmal sogar mehr. Diese Veränderungen Ihrer Arbeitsprozesse gehen Hand in Hand mit einer höheren Arbeitszufriedenheit, einer verbesserten Work-Life-Balance, weniger Stress, geringeren Fehlzeiten und größerer Loyalität der Mitarbeiter.

Jedes Unternehmen, jede Organisation und jeder Mitarbeiter steht vor besonderen, einzigartigen Herausforderungen. Darum bieten wir besondere, einzigartige Lösungen.

”Standardlösungen” sind unflexibel. Darum haben wir uns auf die Fahnen geschrieben, individuell wertvolle Unterstützung und Weiterentwicklung zu bieten. Wir liefern passende, innovative Lösungen die Ihnen helfen, Ihre spezifischen Herausforderungen zu bewältigen.
Umstrukturierung? Umzug oder Neugestaltung des Arbeitsplatzes? Personalabbau und Druck für die verbleibenden Mitarbeiter? Eine Änderung der Unternehmenskultur für bessere Effizienz?

Wir arbeiten mit Ihren Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen vor Ort. Wir bieten Ihnen gemeinsame Gruppenworkshops gepaart mit individuellen Coachings direkt am Arbeitsplatz, die so gestaltet sind, dass sie den Veränderungsprozess begleiten und die Umsetzung der PEP®-Prinzipien nachhaltig unterstützen.

Wir achten Ihre Zeit als begrenzte Ressource.

Daher passen wir unseren Zeitplan an Ihre Verfügbarkeit an.

Drei Basismodule bilden die Grundlage des PEP®-Prozesses, aus denen wir gemäß Ihren Anforderungen eine maßgeschneiderte Lösung entwickeln. Unser einzigartiges Format erstreckt sich über den Gesamtzeitraum von sechs bis acht Wochen, bis Ihre veränderten Arbeitsgewohnheiten nachhaltig greifen. Jedes Modul besteht aus einem morgendlichen Gruppentraining und nachfolgenden Einzelcoachings, speziell zugeschnitten auf Ihre Mitarbeiter und deren Herausforderungen.

Modul 1 : Effizienz

  • Evaluieren Ihrer Arbeitsgewohnheiten

  • Organisieren Ihres Arbeitsbereiches passend zu Ihrem Arbeitsstil (analog und digital)

  • Entwickeln optimaler Verhaltensweisen, um Effizienz in der Zusammenarbeit zu steigern.

Modul 2 : Sich wirksam organisieren

  • Arbeitspensum planen und managen

  • Eigenmotivation steigern und “Aufschieberitis” bekämpfen

  • Prioritäten setzen (und einhalten)

Modul 3 : Moderne Tools nutzen

  • Erhalten Sie Kontrolle über Ihren Posteingang : Das Verwalten von Emails

  • Bauen Sie ein elektronisches Ablagesysteme nach dem Prinzip «schnell wiederfinden» auf

  • Kalender und Kontakte effektiv organisieren

Weitere Module im Angebot

Abhängig von den ermittelten Bedürfnissen können weitere Workshops ergänzt werden, z.B. Zusammenarbeit optimieren, Meetings effizient gestalten, konkretes Delegieren, wirksame Führung, schlüssige Vertretungssysteme, effektive Ablagesysteme, etc.