„Ein Training, das das Leben verändert“?!? Fragen Sie unsere Kunden – das sagen sie über PEP®

Es freut uns immer sehr, wenn unsere Kund*Innen enthusiastisch über ihre Erfahrungen mit unserem Personal Efficiency Program sprechen. Nicht umsonst ist PEP® seit mehr als 30 Jahren weltweit als hoch wirkungsvolle Methode bekannt, um Effizienz im Arbeitsalltag zu steigern – und das in 35 Ländern weltweit. Das Programm unterstützt jede*n Teilnehmer*In, sein*ihr persönliches Potenzial zu nutzen und unabhängig von der Tätigkeit effizienter zu arbeiten.

Das Resultat? Außergewöhnliche Produktivitätssteigerung: unsere Teilnehmer*Innen erzielen im Schnitt Zeitgewinne von bis zu 2 Stunden pro Woche, manchmal sogar mehr. Das erreichen wir durch Veränderungen in der Herangehensweise an die Arbeit, optimierte Selbstorganisation und zielgerichteter Einsatz von digitalen Tools. Das wiederum geht Hand in Hand mit einer höheren Arbeitszufriedenheit, einer verbesserten Work-Life-Balance, weniger Stress, geringeren Fehlzeiten und größerer Loyalität Ihres Teams.

Jedes Unternehmen, jede Organisation und jede*r Mitarbeiter*in steht vor besonderen, einzigartigen Herausforderungen. Darum bieten wir besondere, einzigartige Lösungen.

”Standardlösungen” sind genau das – Standard, und damit austauschbar. Darum haben wir uns auf die Fahnen geschrieben, individuell wertvolle Unterstützung und Weiterentwicklung zu bieten. Wir liefern passende, innovative Lösungen die Ihnen helfen, Ihre spezifischen Herausforderungen zu bewältigen.
Digitalisierung? Einführung von Offie 365? Umstrukturierung? Personalabbau und Druck für die verbleibenden Mitarbeiter? Eine Änderung der Unternehmenskultur für bessere Effizienz?

Wir arbeiten auf Augenhöhe mit Ihren Mitarbeiter*Innen, egal ob vor Ort oder online. Wir bieten Ihnen gemeinsame Gruppenworkshops gepaart mit individuellen Coachings direkt am Arbeitsplatz – persönlich oder virtuell. Diese Coachings gestalten wir so, dass sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*Innen gezielt unterstützen und die PEP®-Prinzipien nachhaltig verankern.

Wir respektieren Ihre Zeit als begrenzte Ressource.

Daher passen wir uns an Ihren Zeitplan an.

Drei Elemente bilden die Basis des PEP®-Prozesses, aus denen wir gemäß Ihren Anforderungen eine maßgeschneiderte Lösung entwickeln. Normalerweise dauert ein PEP® – Programm vier bis acht Wochen, bis Ihre veränderten Arbeitsgewohnheiten nachhaltig greifen. Jedes Modul besteht aus einem Gruppentraining und nachfolgenden Einzelcoachings, speziell zugeschnitten auf Ihre Mitarbeiter*Innen und deren Herausforderungen.

Persönliche Effizienz steigern

  • Evaluieren Ihrer Arbeitsgewohnheiten und Ihres Arbeitsstils

  • Adaptieren Ihres Arbeitsbereiches passend zu Ihrem Arbeitsstil (analog und digital)

  • Entwickeln optimierter Verhaltensweisen, um Effizienz zu steigern.

Sich wirksam organisieren

  • Arbeit planen und die Abläufe managen

  • Sich selber motivieren und “Aufschieberitis” bekämpfen

  • Prioritäten setzen und einhalten

Tools clever nutzen

  • Ihren Posteingang unter Kontrolle halten: Wie effizient mit Emails umgehen?

  • Bauen Sie ein elektronisches Ablagesystem nach dem Prinzip «schnell wiederfinden» auf

  • Kalender, To-Do-Liste und Kontakte effektiv organisieren

Zusätzliche, ergänzende Inhalte

Abhängig von Ihrem Bedarf begleiten wir Sie auch in anderen Workshops , z.B. Zusammenarbeit optimieren, Meetings effizient gestalten, konkretes Delegieren, wirksame Führung, schlüssige Vertretungssysteme, effektive Ablagesysteme, etc.